Selon un rapport publié par le Wall Street Journal, la création d’Ani, un avatar féminin destiné aux utilisateurs du service premium Supergrok sur le réseau social X, s’est appuyée sur des données biométriques collectées auprès de certains employés de xAI.

Les collaborateurs concernés ont été sollicités à signer des documents qui accordent à xAI une « licence perpétuelle, mondiale, non exclusive, sous-licenciable et libre de droits ». Cela leur permet de réutiliser, reproduire et partager leurs visages ainsi que leurs voix. Ce processus fait partie d’un programme confidentiel, surnommé « Project Skippy ».

Face à des préoccupations soulevées par plusieurs employés, xAI a tenté de rassurer en déclarant que le partage de leurs données était « une exigence de travail pour faire avancer la mission de xAI ». Une façon de dire que leur contribution serait cruciale pour l’évolution et le développement de l’intelligence artificielle au sein de l’entreprise.

Les Enjeux Éthiques autour des Données Personnelles

La collecte de données biométriques soulève de nombreuses interrogations éthiques. En effet, alors que les technologies avancent à grands pas, il devient impératif de savoir où se situe la limite entre l’innovation et la protection des données personnelles. Les employés, au cœur de ce débat, doivent être informés et conscients des implications potentielles de l’utilisation de leurs données.

L’Impact sur la Relation Employeur-Employé

Cette situation pourrait avoir des répercussions sur la confiance que les employés accordent à leur employeur. Lorsque des entreprises comme xAI demandent à leurs collaborateurs de céder des droits sur leurs données personnelles pour développer des projets innovants, cela peut créer un climat de méfiance et d’appréhension.

Conclusion

Alors que l’avenir de l’intelligence artificielle s’annonce prometteur, il est essentiel de veiller à ce que les droits des individus soient respectés. La transparence dans la collecte et l’utilisation des données biométriques est cruciale pour établir une relation de confiance entre les employés et leur employeur, ainsi qu’avec le grand public. Les entreprises doivent prendre en compte ces enjeux éthiques afin de garantir un développement responsable de la technologie.